О программе
Область профессиональной деятельности выпускника программы — найм, оценка, прием, аудит, контроллинг, учет и аттестация персонала. Управление трудовым потенциалом и интеллектуальным капиталом персонала и организации. Организационное проектирование, формирование и развитие системы управления персоналом
Язык обучения Русский
Форма обучения Очная
Срок обучения 4 года
Экзамены ЕГЭ МатематикаОбществознаниеИсторияИностранный языкРусский язык
Вступительные испытания Алгебра, геометрия и начала математического анализаОбщественные наукиРусский язык (СПО)
Бюджетных мест 10
Платных мест 10
Стоимость обучения,
рублей в год
0
Проходной балл 2024
На контракт 150
Профили
-
Изучаемые предметы имеют практическую направленность и построены в соответствии с потребностями современного бизнеса. Актуальность подтверждается высокой востребованностью на рынке специалистов по управлению и развитию персонала.
Цель программы
Приобретение системного взгляда на управление персоналом; освоение современных методик управления персоналом; разработка стратегии управления человеческими ресурсами, удовлетворяющего актуальным требованиям стратегического развития организации; построение систем мотивации, оценки и развития персонала.
Ягудина Елена Валерьевна заведующий кафедрой, д.н. (профессор)
