Учёт индивидуальных достижений
Итоговый балл при поступлении складывается из баллов за тестирование/аккредитацию и баллов за индивидуальные достижения.
Индивидуальное достижение | Баллы | Формат предоставления подтверждающих документов |
---|---|---|
а) стипендиаты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации (в случае назначения стипендии в период получения высшего медицинского или высшего фармацевтического образования) | 20 баллов | цветная скан-копия документа, подтверждающая назначение стипендии Президента Российской Федерации, Правительства РФ (копия приказа о назначении стипендии) |
б) документ об образовании и о квалификации, удостоверяющий образование соответствующего уровня с отличием, полученной в образовательной организации Российской Федерации | 55 баллов | оригинал / цветная скан – копия о высшем медицинском / фармацевтическом образовании установленного образца (диплом + приложение к диплому) |
в) наличие не менее одной статьи в профильном научном журнале, входящем в ядро базы данных Российского индекса научного цитирования и (или) в международные базы данных научного цитирования, автором или соавтором которой является поступающий | 20 баллов | копия / скан – копия публикации с выходными данными. Справки о принятии в печать публикации не принимаются. |
г) общий стаж работы в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников (период военной службы, связанной с осуществлением медицинской деятельности), подтвержденный в установленном порядке (если трудовая деятельность (военная служба) осуществлялась в период с зачисления на обучение по программам высшего медицинского или высшего фармацевтического образования): | ||
–от 9 месяцев в должностях медицинских и (или) фармацевтических работников со средним профессиональным образованием (не менее 0,5 ставки по основному месту работы либо при работе по совместительству) | 15 баллов | для работающих в настоящее время: копия / цветная скан-копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров давностью не более 1 месяца*; оригинал / цветная скан-копия справки с места работы с указанием объема занимаемой должности (ставка) или копия / цветная скан-копия трудового договора с места работы, в т.ч. и с предыдущих мест работы; для не работающих в настоящее время: оригинал / цветная скан – копия трудовой книжки с отметкой об увольнении; копия / скан-копия справки с места работы или трудового договора с указанием объема занимаемой должности (ставка); * При наличии в трудовой книжке отметки об объеме занимаемой ставки, справку с места работы или копию трудового договора предоставлять не требуется. Согласно ГОСТ Р 7.0.97-2016 надпись, заверяющая копию трудовой книжки, должна содержать: На последнем листе проставляется отметка «Верно» или «Копия верна». Фиксирование должности и ФИО лица, которое заверяет ксерокопию. Подпись лица, заверяющего документ. Указание даты заверения. Ниже всех ранее проставленных записей проставляется отметка «Подлинник документа хранится». Проставление печати работодателя. Желательно наличие отметки «Работает по настоящее время» на копии трудовой книжки. Обращаем Ваше внимание, что: стаж работы рассчитывается с даты поступления в университет до даты заверения копии трудовой книжки отделом кадров для работающих в настоящее время или до даты увольнения для неработающих; все документы должны быть представлены в приемную комиссию в полном объеме при подаче заявления. При отсутствии документа, подтверждающего объем занимаемой ставки, документов, подтверждающих право на работу в занимаемой должности — дополнительные баллы начисляться не будут; предоставление оригинала трудовой книжки для неработающих и оригинала справки с работы, оригинала трудового договора в случае подачи документов с использованием портала Университета осуществляется в момент предоставления оригинала документа об образовании, в сроки декретированные Порядком приема. При наличии в трудовой книжке отметки об объеме занимаемой должности (ставки), справку с места работы или копию трудового договора предоставлять не требуется. |
-от 9 месяцев до полутора лет на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим образованием (1,0 ставки по основному месту работы) | 100 баллов | |
–от полутора лет и более на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим образованием (1,0 ставки по основному месту работы) | 150 баллов | |
д) дополнительно к баллам, начисленным при наличии общего стажа работы на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников с высшим образованием, работа в указанных должностях не менее 9 месяцев в медицинских и (или) фармацевтических организациях, расположенных в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках | 25 баллов | |
е) дипломанты Всероссийской студенческой олимпиады «Я – профессионал» | 20 баллов | оригинал / цветная скан-копия диплома Всероссийской студенческой олимпиады «Я – профессионал» (статус медалиста, победителя или призёра). |
ж) участие в добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере охраны здоровья, в том числе с регистрацией в единой информационной системе в сфере развития добровольчества (волонтёрства) | 20 баллов | оригинал / цветная скан-копия справки из вуза, подтверждающей опыт добровольческой деятельности в объеме более 300 часов за весь предыдущий период обучения в образовательной организации |
з) участие в добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере охраны здоровья, связанной с осуществлением мероприятий по профилактике, диагностике и лечению новой короновирусной инфекции, при продолжительности указанной деятельности не менее 150 часов | 20 баллов | оригинал / цветная скан-копия справки об участии в добровольческой деятельности в сфере охраны здоровья, связанной с осуществлением мероприятий по профилактике, диагностике и лечению коронавирусной инфекции с номером за подписью ответственного за добровольческую деятельность сотрудника вуза. |
и) осуществление трудовой деятельности в должностях медицинских работников с высшим образованием или средним профессиональным образования, в должностях младшего медицинского персоналом и (или) прохождение практической подготовки по образовательной программе медицинского образования (программе специалитета, программе бакалавриата, программе магистратуры), если указанные деятельность и (или) практическая подготовка включали в себя проведение мероприятий по диагностике, лечению новой короновирусной инфекции и их общая продолжительность составляет не менее 30 календарных дней. | 30 баллов | оригинал / цветная скан – копия справки с места работы с указанием занимаемой должности, количества дней, включающих проведение мероприятий по диагностике, лечению новой короновирусной инфекции. |
к) одно из следующих индивидуальных достижений, установленных КФУ: | суммарно не более 20 баллов | |
– выпускник КФУ | 5 баллов | оригинал / цветной скан – копии диплома о высшем образовании и приложения к диплому; |
– автор (соавтор) статьи, опубликованной в научном журнале, входящем в перечень ВАК, но не входящем в ядро базы данных Российского индекса научного цитирования | 10 баллов | копия / скан – копия публикации с выходными данными. Справки о принятии в печать публикации не принимаются. |
— участие в добровольческой (волонтерской) деятельности (за исключением добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере охраны здоровья), в том числе с регистрацией в единой информационной системе в сфере развития добровольчества (волонтёрства) на менее 100 часов | 10 баллов | оригинал / цветная скан-копия справки из вуза, подтверждающей опыт добровольческой деятельности в объеме не менее 100 часов за весь предыдущий период обучения в образовательной организации |
– победитель (призер) научных всероссийских, международных конференций (конкурсов, олимпиад) | 10 баллов | оригинал / цветной скан – копии диплома победителя (призёра) научных всероссийских, международных конференций (конкурсов, олимпиад); |
– автор (соавтор) патентов, изобретений; руководитель (исполнитель) научного проекта, поддерживаемого грантом | 10 баллов | оригинал / цветной скан – копии патента или документа об изобретении; договора, подтверждающего участие в проекте, поддерживаемого грантом. |
Учет критериев по каждому из подпунктов: осуществляется один раз с однократным начислением соответствующего ему количества баллов. Если поступающий имеет индивидуальные достижения по подпунктам «з» и «и», то баллы начисляются только по подпункту «и».